DETROIT – Als je gaat werken voor Cindy Pasky, een van de meest vooraanstaande ondernemers van de stad, is een van de functie-eisen een beetje ongewoon.
Je moet van dieren houden. op het werk
Dat ja. Pasky, oprichter, president en CEO van Strategic Staffing Solutions, dat 3.600 werknemers heeft en aanwezig is in 46 staten en 14 landen, is een persoonlijke dierenliefhebber. Net als haar man, Paul Huxley, die fungeert als president van het personeels- en adviesbureau dat bekend staat als S3.
In het kantoor in Detroit, dat twee verdiepingen beslaat in een historisch gebouw in de binnenstad, zijn er drie katten op elke verdieping. Het is hun permanente thuis, waar ze wonen sinds Pasky ze adopteerde als katten van de Michigan Humane, de grootste non-profitorganisatie voor dierenwelzijn in de staat, waar Pasky voorzitter is van de raad van bestuur.
Thuis hebben Pasky en Huxley verschillende katten en nog een hond, Dorney, die een frequente bezoeker is in S3, en ze kunnen goed opschieten met deze kattenvrienden.
Fido’s businesscase op kantoor
Dus waarom is het belangrijk voor Pasky, behalve om deze katten een gelukkig leven te geven?
Het is ook goed voor het bedrijfsleven.
Pasky is een pionier in het integreren van huisdieren in het beroepsleven, maar de laatste jaren is het in het hele land veel meer een trend geworden, vooral na de pandemie, toen veel mensen voor het eerst huisdieren adopteerden en bang waren om ze alleen thuis te laten . eindelijk keerde hij terug naar het kantoor.
Vorig jaar, in een onderzoek onder 500 C-suite executives, was ongeveer 60 procent van plan om werknemers meer flexibiliteit te geven als het om hun huisdieren ging wanneer ze terugkeerden naar kantoor.
Van de 1.500 ondervraagde werknemers met huisdieren zei 57% dat ze graag weer aan het werk zouden gaan als ze hun harige vriend mee konden nemen.
Dit is iets dat veel Amerikanen treft. Bijna 70% van de Amerikaanse huishoudens (85 miljoen gezinnen) heeft een huisdier. Minstens 37 miljoen millennials vallen in deze categorie.
Niet alleen is het bezitten van huisdieren tijdrovend en tijdrovend voor de huidige beroepsbevolking, maar werkgevers realiseren zich ook dat huisdiervriendelijke voordelen – van het creëren van een betere werkomgeving tot het aantrekken van talent – slim zakelijk zinvol zijn.
“De businesscase is dat mensen over het algemeen graag dieren in de buurt hebben”, zegt Huxley. “Het zorgt voor een prettigere werkomgeving. Het is gewoon geweldig.”
Kantoorkatten verlichten stress, zorgen voor amusement
Hoewel S3-medewerkers hun huisdieren niet regelmatig meenemen, is het oké als iemand zijn huisdier meeneemt naar het werk als de hondenopvang gesloten is of als er iets anders gebeurt.
En in een ander S3-kantoor mag iedereen één dag per week zijn huisdier meenemen naar het werk.
In Detroit zorgen kantoorkatten onder andere voor een huiselijke sfeer.
“Ze zijn de ultieme stressverlichter”, zegt Paksy.
Een gedenkwaardig leven:Ik dacht dat ik mijn LGBTQ-huwelijksverjaardag verpestte, maar in plaats daarvan werd ik eraan herinnerd “liefde is liefde”.
Weten wanneer het tijd is om afscheid te nemen:Niet omdat ik er niet van hou, maar omdat ik het wel doe
Katten zijn erg intuïtief, zoals dieren vaak zijn, en ze weten welke werknemer elke dag een beetje aandacht nodig heeft.
Ze zijn ook vermakelijk. Een van de katten heeft ontdekt hoe hij de lichtschakelaar kan aanzetten die de kantoordeur ontgrendelt, zodat als iemand wordt buitengesloten, hij te hulp kan schieten.
In veel opzichten zijn katten onderdeel geworden van de kantoorfamilie en werknemers nemen graag hun kinderen of familieleden mee om de katten te ontmoeten. Er zullen regelmatig nieuwe speeltjes verschijnen voor de katten, en iedereen brengt ze naar binnen met hun eigen zorg.
Klanten waarderen de kantoorcultuur
Naast het aantrekken van werknemers en het stimuleren van het moreel op kantoor, is een huisdiervriendelijke omgeving vaak een verkoopargument voor klanten, zegt Pasky.
“Het wordt onderdeel van de selectiecriteria voor mensen”, zegt hij. “Onze cultuur heeft ons onderscheiden.”
Betrokkenheid bij de gemeenschap en een cultuur van liefdadigheid zijn belangrijke onderdelen van Pasky’s visie voor zijn bedrijf. Michigan Humane is verre van de enige organisatie waarbij Pasky betrokken is, maar het is een goed voorbeeld van hoe hij zich heeft ingespannen om van zijn geboorteplaats Detroit een betere plek te maken om te wonen.
Wanneer mensen huisdieren in hun leven hebben, hebben onderzoeken aangetoond dat ze gelukkiger en gezonder zijn. Dat geldt ook voor hun gemeenschappen en werkplekken.
Waarom kunnen we geen vrienden zijn? Gebrek aan sociaal contact schaadt de mentale en fysieke gezondheid van Amerikanen.
Dieren maken ons gelukkiger, gezonder
Matt Pepper, president en CEO van Michigan Humane en bestuursvoorzitter van de Association for the Advancement of Animal Welfare, zegt dat als je een huisdier hebt, je meer geneigd bent om actief te zijn en minder snel te overlijden aan een hartaanval of beroerte. Een dier aaien verlaagt de bloeddruk.
“Mensen houden ervan om ervaringen met hun huisdieren op te doen, en ze houden van wat hun huisdieren voor hen betekenen”, zegt Pepper. “Als je jong talent wilt aantrekken en behouden, moet je huisdieren opnemen in het masterplan van je stad. Je moet een parkeerplaats hebben, je moet ondersteunende bedrijven hebben. Je moet werkomgevingen hebben die mensen met huisdieren ondersteunen.’
Pasky heeft ontdekt dat dit waar is bij S3, waar hij zegt dat de huisdiervriendelijke filosofie van zijn bedrijf hem competitief heeft gemaakt bij het aannemen van personeel.
En voor werknemers die zonder huisdier thuis beginnen, verandert dat vrij snel.
Dat is goed nieuws voor alle katten en honden die reikhalzend uitkijken naar adoptie, in Detroit en elders.
“Uiteindelijk zijn het goede vrienden”, zegt Pasky.
Ingrid Jacques is columniste voor USA TODAY. Neem contact op met ijacques@usatoday.com of via Twitter: @Ingrid_Jacques
Meer van Ingrid Jacques:
IX Onder de nieuwe titelregels mag Biden een eerlijk proces en de vrijheid van meningsuiting niet negeren
Het ‘inclusieve’ restaurant sluit de christelijke groep uit. Wie is dik?
Als het Congres en Biden de komende 2 jaar “niets” doen, is het land beter af