- Het werkloosheidspercentage steeg van 3,5% naar 3,7%, zei het ministerie van Arbeid vrijdag.
- Economen schatten dat er vorige maand 190.000 banen bijkwamen.
- Werkgevers voegden 261.000 banen toe ondanks sterke inflatie, stijgende rentetarieven en groeiende angst voor een recessie.
Ondanks de sterke inflatie, stijgende rentetarieven en toenemende angst voor een recessie, bleven de aanwervingen sterk in oktober, aangezien werkgevers 261.000 banen creëerden.
Het werkloosheidspercentage steeg van 3,5% naar 3,7%, zei het ministerie van Arbeid vrijdag.
Economen schatten dat er vorige maand 190.000 banen bijkwamen. De werkelijke winst was de kleinste sinds december 2020.
Een ander teken van een bloeiende arbeidsmarkt was echter dat de banengroei in augustus en september werd bijgesteld tot netto 29.000 werknemers, vergeleken met de stijging van 315.000 in september, vergeleken met 263.000.
In de afgelopen maanden is de banengroei vertraagd van een sterk gemiddeld maandelijks tempo van meer dan 400.000 gedurende het grootste deel van dit jaar tot ongeveer 290.000 in de afgelopen drie maanden, maar is stabiel gebleven. Aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten hebben ertoe geleid dat bedrijven ontslagen hebben vermeden uit angst dat ze niet in staat zouden zijn om banen te vervullen wanneer de economie een recessie doormaakt.
Is recessie onvermijdelijk in 2023?:Dit is wat de experts zeggen.
Het goede nieuws is dat de lonen stijgen:Helaas kan dat ook slecht nieuws zijn. Dit is waarom.
De eerste aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen, een maatstaf voor ontslagen, daalden vorige week tot een historisch dieptepunt van 217.000.
De gezondheidssector boekte in oktober een werkgelegenheidsgroei van 53.000. Professionele en zakelijke diensten toegevoegd 39.000; vrije tijd en gastvrijheid, 35.000, waarbij hotels de meeste nieuwe functies voor hun rekening nemen; en produceert, 32.000.
Federale, staats- en lokale overheden voegden 28.000 banen toe.
“De economie lijkt plat te zijn in dit banenrapport”, zegt Jane Oates, president van WorkingNation, een non-profitorganisatie die mensen bewust maakt van de uitdagingen waarmee Amerikaanse werknemers en voormalig hoofd van de werkgelegenheids- en opleidingsafdeling van het Labour Department worden geconfronteerd.
Aandelen reageren op banenrapport
De aandelen stegen na het beter dan verwachte banenrapport totdat de Dow, S&P 500 en Nasdaq rond het middaguur negatief werden.
Dit volgt op de verhoogde volatiliteit van woensdag na het besluit van de Fed om de rente met nog eens 75 basispunten te verhogen. Ondertussen beleefde de Dow zijn beste oktober ooit met een winst van 14%. Dat was ook de beste maand sinds 1976.
Wat is de arbeidsparticipatiegraad?
Als teken dat er een tekort aan arbeidskrachten zou kunnen blijven bestaan, daalde het aandeel volwassenen dat werkt of werk zoekt tot 62,2%, ruim onder het pre-pandemische niveau van 63,4%. Over het algemeen is de arbeidsparticipatie sinds 2020 gestegen, omdat werknemers terugkeerden naar een hete arbeidsmarkt nadat ze voor kinderen hadden gezorgd of inactief waren vanwege de angst voor COVID-19.
Maar dat aandeel is dit jaar ongeveer stabiel gebleven, wat aangeeft dat de meeste Amerikanen van plan zijn weer aan het werk te gaan. Dit zou opwaartse druk op de lonen kunnen houden, aangezien werkgevers vechten voor een beperktere pool van werknemers.
Vorige maand stegen de gemiddelde uurlonen met 12 cent tot $ 32,58, en de jaarlijkse stijging daalde van 5% in augustus naar 4,7%.
Het vooruitzicht van aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en stijgende loongroei zal waarschijnlijk leiden tot grote renteverhogingen door een Federal Reserve die onder het 40-jarige hoogtepunt van 8,2% is gebleven, zeggen economen.
“Dit rapport is een groen licht voor meer renteverhogingen door de Fed en hogere rentetarieven”, zegt Jason Schenker, president van Prestige Economics.
Zitten we nu in een recessie?
De maatregelen van de Fed zullen naar verwachting de schuld doen toenemen en de economische activiteit ontmoedigen, waarbij topeconomen nu een recessie voorspellen in 2023. Als gevolg hiervan schalen veel bedrijven hun wervingsplannen terug.
Identity, een marketing- en PR-bedrijf met 33 medewerkers gevestigd in Birmingham, Michigan, heeft dit jaar drie werknemers toegevoegd en, met een omzetstijging van 10%, zou er nog een paar bijkomen.
Maar bedrijfspresident Mark Winter is voorzichtig.
“We hebben geen vertraging van de zakelijke vraag gezien, maar we weten dat deze eraan komt”, zegt Winter.
Dus in plaats van fulltime personeel in te zetten, vertrouwt Winter op freelancers voor webontwikkeling, schrijven, mediarelaties en sociale-mediaprojecten “om ervoor te zorgen dat we meer flexibiliteit hebben.”
Werknemers worden ook nerveus over de recessie. Sollicitanten op LinkedIn sturen gemiddeld 18% meer sollicitaties dan een jaar geleden, een teken dat het moeilijker is om een baan te vinden, aldus het professionele netwerkplatform. Evenzo stegen berichten op Linkedin waarin “ontslagen” of inkrimping werden genoemd, met 17,9% in vergelijking met vorig jaar.
Is er nog steeds een tekort aan arbeidskrachten?
Tegelijkertijd heeft het tekort aan arbeidskrachten bedrijven ertoe aangezet dit seizoen meer vakantiewerkers toe te voegen, een ontwikkeling die de banengroei in oktober had moeten stimuleren, zei Spencer Hill, een econoom bij Goldman Sachs.
Het aantal vacatures steeg in september van 10,4 miljoen naar 10,7 miljoen, na een daling tot recordniveaus in de voorgaande maanden. Er zijn nog steeds bijna twee vacatures voor elke werkloze volwassene in de VS
Het lijdt echter geen twijfel dat er een vertraging op komst is, zeggen economen. Veel bedrijven die vertrekkende werknemers vervangen, zullen waarschijnlijk de komende maanden stoppen, zei Morgan Stanley. Dit “kan leiden tot een sneller dan normale ineenstorting van de banengroei”, zegt het onderzoeksbureau.
Productiviteit van medewerkers:Kan een stimulus hoge inflatie, zwakke groei en banentekorten oplossen?
Werk vanuit huis:Kan een weigering om terug te keren in het ambt leiden tot ontslag? De evolutie van de arbeidsmarkt kan de regels veranderen.
In plaats van enkele banen te vervullen, zegt Winter dat hij zich tot freelancers wendt.
Begin volgend jaar stagneert de banengroei, zegt econoom Nancy Vanden Houten van Oxford Economics. Mark Zandi van Moody’s Analytics verwacht dat dit in het tweede kwartaal stopt.
“Onze gesprekken met managers geven aan dat de vraag naar banen de komende maanden aanzienlijk zal verslechteren, aangezien bedrijven te maken krijgen met zwakkere verkopen in binnen- en buitenland, aanhoudende kostendruk en krappere financieringsvoorwaarden”, schreef Ey-Parthenon in een notitie aan klanten.
Dat zou zorgwekkend zijn voor werkzoekenden, maar welkom voor een Fed die de groei van banen en lonen wil terugdringen en tegelijkertijd de inflatie voldoende wil afremmen om haar agressieve renteverhogingscampagne een halt toe te roepen. Deze week keurde de Fed haar vierde opeenvolgende driekwart renteverhoging goed.
Blijf ons volgen voor onze live verslaggeving:
CPI-releasedatum
Het volgende grote rapport waar economen op wachten is de consumentenprijsindex voor oktober. Dat is op donderdag 10 november om 08:30 uur. De nieuwe gegevens kunnen helpen bij het bepalen van de omvang van de volgende renteverhoging door de Fed. Als de inflatie daalt, is de Fed mogelijk eerder geneigd om een kleinere renteverhoging in rekening te brengen tijdens de laatste vergadering van het jaar volgende maand.
Biden over inflatiezorgen, banenrapport van oktober
President Joe Biden vierde vrijdag het banenrapport en zei: “Zolang ik president ben, zal ik geen enkel argument accepteren dat het probleem is dat te veel Amerikanen goede banen vinden.”
“Inflatie is onze grootste economische uitdaging”, zei hij. “We zullen er alles aan doen om de inflatie te verlagen.”
Twitter-releases
Twitter gaat vandaag massale ontslagen aankondigen, volgens meerdere rapporten. Dit komt nadat Elon Musk Twitter overnam en CEO werd. Volgens The Verge zullen ongeveer 3.750 werknemers worden getroffen door de ontslagen, de helft van het huidige personeelsbestand.
Amazon en Apple-aandelen
Amazon en Apple hebben gisteren de aanwervingsstop aangekondigd. De aanwervingsstap van Amazon is voor alle zakelijke functies, terwijl die van Apple alleen voor banen buiten onderzoek en ontwikkeling zijn.
De aandelen van Apple en Amazon daalden rond 12.00 uur.
Nieuws over ontslagen
Hoewel de arbeidsmarkt momenteel vrij sterk is, zijn er toch enkele scheuren. Technologiebedrijven staan voor bijzondere uitdagingen. Op donderdag maakten Lyft en het betalingsverwerkingsbedrijf Stripe plannen bekend om respectievelijk 13% en 14% van hun personeelsbestand te verminderen, meldde CNBC.
Productiviteit van medewerkers:Kan een stimulus hoge inflatie, zwakke groei en banentekorten oplossen?
Werk vanuit huis:Kan een weigering om terug te keren in het ambt leiden tot ontslag? De evolutie van de arbeidsmarkt kan de regels veranderen.
Waarom is het banenrapport zo belangrijk?
Een van de redenen waarom het werkgelegenheidsrapport zo belangrijk is, is dat de Federal Reserve een belangrijke rol speelt bij rentebesluiten. Omdat de arbeidsmarkt relatief sterk is en het vooruitzicht op een recessie toeneemt, kan de Fed de rente verhogen in een poging de inflatie te verlagen zonder zich zorgen te hoeven maken dat dit zal leiden tot een stijging van de werkloosheid. Maar dat zou kunnen veranderen als de centrale bank meer renteverhogingen doorvoert.
Wat geeft het banenrapport aan?
Het werkgelegenheidsrapport is een van de beste indicatoren voor de toestand op de arbeidsmarkt. Naast het algemene werkloosheidscijfer is het rapport een goudmijn aan gegevens voor economen, investeerders en beleidsmakers. Het laat onder andere zien hoeveel mensen werk zoeken of zijn gestopt met werken, hoeveel werknemers in verschillende sectoren verdienen en waar er het meest wordt aangenomen.
Wanneer is het volgende banenrapport?
Het volgende banenrapport verschijnt op vrijdag 2 december. Het zal de werkgelegenheidstrends voor november bevatten.
De Vix
De Cboe Volatility Index, of VIX, een indicator van de verwachte marktvolatiliteit in de komende 30 dagen, is licht gedaald sinds het banenrapport werd vrijgegeven. Het bereikte onlangs een dieptepunt in zes weken, wat aangeeft dat beleggers minder onzeker zijn over de marktvooruitzichten.
Werving bereikt een kantelpunt:Moeten bazen nu inhuren of kijken hoe een recessie de economie beïnvloedt?
Wat te vermijden, wat te kopen?:Hoe u zich financieel kunt voorbereiden op 2023 — in geval van een recessie.
Elisabeth Buchwald is USA TODAY’s persoonlijke financiën en markten verslaggever. jij kan fVolg haar op Twitter @BuchElisabeth en meld je hier aan voor onze Daily Money-nieuwsbrief